在助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源高效管理的綜合性系統(tǒng)。通過整合組織架構(gòu)管理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理等核心功能模塊，實(shí)現(xiàn)人力資源管理流程的數(shù)字化、自動化與智能化，提升企業(yè)人力資源管理效率，優(yōu)化人力成本配置，增強(qiáng)企業(yè)人才競爭力。 一、人事管理系統(tǒng)作用 人事管理系統(tǒng)用來幫助人事處理考勤、績效、招聘、架構(gòu)等繁瑣的工作，就像是hr的全能助理，它能幫您把組織架構(gòu)調(diào)得跟樂高積木一樣靈活，員工檔案理得比圖書館還規(guī)整，最關(guān)鍵的是，這些模塊可不是各自為戰(zhàn)，而是像精密齒輪般環(huán)環(huán)相扣。 二、核心模塊拆解 1、…

魁鯨科技通過HR信息管理的數(shù)字化和信息化，規(guī)范從員工招聘、入職到離職各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，大大提升操作效率和管理效率，解放內(nèi)部事務(wù)性的人員工作量占用，將人力資源職能向增值業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。同時實(shí)現(xiàn)人才管理的可監(jiān)控和可度量。 魁鯨科技通過將HR信息管理系統(tǒng)與客戶企業(yè)的其它系統(tǒng)，如：CRM、MES、ERP 等打通相關(guān)數(shù)據(jù)，提高人力資源業(yè)務(wù)以及整體企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的整體性，并規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用，提高人力資源管理的科學(xué)性、客觀性、可靠性、及時性。 一、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo) 某新能源企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的總體目標(biāo)是：通過實(shí)施HR…

魁鯨科技為江蘇某集團(tuán)企業(yè)定制研發(fā)的人事管理系統(tǒng)模塊，通過與日常辦公系統(tǒng)和模塊進(jìn)行無縫融合，通過移動端 APP讓管理者隨時隨地獲取員工完整信息，排兵布陣，掌控組織全局； 系統(tǒng)同時也讓 HR 能夠輕松操作架構(gòu)與入離職流程，靈活服務(wù)企業(yè)組織需求。 系統(tǒng)將全部員工從遞交簡歷、初試、復(fù)試、錄用到離職的全生命周期數(shù)據(jù)匯集一處，人事信息數(shù)據(jù)調(diào)用和流轉(zhuǎn)非常便捷，可穿透各人力資源模塊，讓人事數(shù)據(jù)發(fā)揮力量，為企業(yè)人力資源的調(diào)配提供決策。   人事可以通過系統(tǒng)發(fā)布對外招聘崗位并生成二維碼給到分享和推薦，應(yīng)聘…